Specialist IT (m/w/d)
Standort:
Neuss
Vertragsart:
Festanstellung (Vollzeit)

Ihre Aufgaben
- Berater und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsleitung
- Implementierung der IT-Konzepte nach Vorgaben des IT-Managements
- Bearbeitung der Anforderungen aus Projekten, Wartungen und Mitarbeiteranfragen
- Dokumentation der Änderungen und ausgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Automatisierung von Aufgaben der IT
- Monitoring und Proaktive Problemlösung
- Pflege, Administration und Optimierung von Anwendungen
- Pflege, Administration und Optimierung bestehender IT & TK Systeme
- Mitarbeiter Onboarding und Schulungen (Hardware, Software)
- Verwaltung und Pflege im Asset Management System
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- IT-Affinität mit Kenntnissen von Microsoft und Apple Produkten
- Tiefergehende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Punkte
- SQL-Datenbanken (MSSQL + Oracle)
- Microsoft Betriebssysteme, Windows Terminalserver und Hyper-V Virtualisierung
- Microsoft 365 und Microsoft Azure
- Sophos Firewall & End Point Protection
- Respekt- und Kraftvolle Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern ist selbstverständlich für Sie
- Sie sind Dienstleistungs- und Serviceorientiert
- Sie sind bereit Aufgaben zu übernehmen und diese verantwortungsbewusst und fachlich korrekt ans Laufen zu bringen incl. Dokumentation und Kommunikation der geplanten Schritte
- Hohe Eigenverantwortlichkeit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hands-On Mentalität
- Analytisches Denken
- Angenehme Umgangsformen sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
Warum ARNDT?
Wir bieten mehr als nur einen Job!
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
- Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
- 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
- Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
- Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
- Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
- Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
- Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
- Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
- Karrierechancen, da wir weiter wachsen
- Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld
Bewerben Sie sich!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!
ÜBER UNS
Bereits seit über 30 Jahren steht der Name ARNDT für erstklassige Mobilitätsdienstleistungen. Mit 22 Niederlassungen in Nordrhein-Westfahlen, Hessen und Rheinland-Pfalz gelten wir als die zweit größte inhabergeführte Autovermietung in Deutschland. Neben dem Vermietgeschäft runden drei Verkaufsstandorte für unsere jungen Gebrauchtwagen, die Arndt Automotive, als spezialisierter Dienstleister für die Automobilbranche und die Frigo-Rent Kühlfahrzeugvermietung das Leistungsangebot der ARNDT Mobility Group ab. Das Unternehmen ist geprägt durch Innovationen, Flexibilität und dynamisches Wachstum. Matthias Arndt führt das Familienunternehmen in zweiter Generation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Berater und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsleitung
- Implementierung der IT-Konzepte nach Vorgaben des IT-Managements
- Bearbeitung der Anforderungen aus Projekten, Wartungen und Mitarbeiteranfragen
- Dokumentation der Änderungen und ausgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Automatisierung von Aufgaben der IT
- Monitoring und Proaktive Problemlösung
- Pflege, Administration und Optimierung von Anwendungen
- Pflege, Administration und Optimierung bestehender IT & TK Systeme
- Mitarbeiter Onboarding und Schulungen (Hardware, Software)
- Verwaltung und Pflege im Asset Management System
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
- IT-Affinität mit Kenntnissen von Microsoft und Apple Produkten
- Tiefergehende Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Punkte
- SQL-Datenbanken (MSSQL + Oracle)
- Microsoft Betriebssysteme, Windows Terminalserver und Hyper-V Virtualisierung
- Microsoft 365 und Microsoft Azure
- Sophos Firewall & End Point Protection
- Respekt- und Kraftvolle Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern ist selbstverständlich für Sie
- Sie sind Dienstleistungs- und Serviceorientiert
- Sie sind bereit Aufgaben zu übernehmen und diese verantwortungsbewusst und fachlich korrekt ans Laufen zu bringen incl. Dokumentation und Kommunikation der geplanten Schritte
- Hohe Eigenverantwortlichkeit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hands-On Mentalität
- Analytisches Denken
- Angenehme Umgangsformen sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
- Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
- 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
- Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
- Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
- Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
- Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
- Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
- Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
- Karrierechancen, da wir weiter wachsen
- Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld
zurück
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gleitzeit
Internetnutzung
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Rabatt
Vergünstigungen bei Veranstaltungen
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitskleidung
Laptop
Smartphone
Tablet
Barrierefrei
Co-Working Space
Grillplatz
Kicker
Klimaanlage
Küche
Terrasse
(Sprudel-)Wasser
Kaffee / Tee
Täglich frisches Obst
Mitarbeiter-Events
Sommerfest
Sportevents
Teamevents
Weihnachtsfeier
Umweltfreundlich
Unterstützung sozialer Projekte
Feedbackkultur
Flache Hierarchien
Mitarbeitergespräche
Offene Unternehmenskultur
Weiterbildung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Familienfreundlich
Benefits

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Helene Steinheimer, Annette Weber und Philip Hoxhaj stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Telefonisch erreichen Sie uns von Mo. – Fr. unter 02131-40 678 – 145 und natürlich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!