Specialist Fleet Management/ Fuhrparkmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Fuhrpark sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für die konzeptionelle und operative Abwicklung des Fuhrparkmanagements von über 7000 Fahrzeugen verantwortlich. Im Fokus der Arbeit steht hierbei das Management unserer Fahrzeugflotte. Hierzu stehen Sie in engem Austausch mit unseren Vermietstationen und den internen Abteilungen der Verwaltung. Sie verantworten den gesamten operativen und administrativen Ablauf sowie die Sicherstellung des täglichen Betriebs.

Hauptaufgaben:

• Sie unterstützen die gesamten operativen und administrativen Abläufe sowie die Sicherstellung des täglichen Betriebs in der Abteilung Fuhrpark
• Sie haben Verantwortung für das Flottenmanagement mit Schwerpunkten in Versicherungsmanagement und Steuerung der Fahrzeugrückrufe
• Sie haben Verantwortung für den reibungslosen Aussteuerungsprozess unserer hochwertigen Fahrzeugflotte insbesondere im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit
• Sie haben Verantwortung für die Rückläuferliste unter enger Zusammenarbeit mit den Stationen
• Sie haben Verantwortung für die ordnungsgemäße Begutachtung von Fahrzeugrückläufern
• Sie unterstützen die Verbringung von Rückläufern zu den Carports oder Händlern

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen oder automobilen Bereich
• Vorkenntnisse aus dem Mobilitätsbereich sind zwingend erforderlich
• Sehr gute Excel Kenntnisse sind erforderlich
• Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und technisches Verständnis
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Angenehme Umgangsformen sowie freundliches und verbindliches Auftreten
• Mindestens Führerschein der Klasse B oder noch besser C1, C, CE
• Hohe Affinität für digitale Produkte und Services
• Sie haben eine Hands-On Mentalität
• Sie sind Kunden- und Prozessorientiert
• Sie sind Authentisch und geben gerne Vollgas

Warum ARNDT?

Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In Ihrer neuen Position werden Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. 

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
• Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
• Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
• Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
• Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
• Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
• Moderne IT-Systeme und -ausstattung
• Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Eigenes Diensthandy
• Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
• Karrierechancen, da wir weiter wachsen
• Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld

Bewerben Sie sich!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!