Specialist Fleet Management / De-Fleet / Aussteuerung (m/w/d)

Standort: Neuss
Vertragsart: Festanstellung (Vollzeit)

Deine Aufgaben

Autos sind deine Leidenschaft? Du hast Lust eine Flotte von knapp 9.000 Fahrzeugen zu steuern? VW Golf, Porsche 911er, aber auch Transporter und LKW sind dir nicht fremd? Dann suchen wir dich als Fuhrparkmanager bei einem der größten Autovermieter in Deutschland. 

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Fleet Management bist du gemeinsam mit deinem Team für die Betreuung unserer Flotte verantwortlich. Du betreust die laufende Flotte bis hin zur endgültigen Aussteuerung der Fahrzeuge an Händler, Hersteller oder unser eigenes Gebrauchtwagenzentrum.

Du passt perfekt zu uns, wenn Kommunikation und Teamfähigkeit für dich eine Selbstverständlichkeit sind. Mit Excel und Outlook arbeitest du sorgfältig und genau, Präzision ist in unserem Job besonders wichtig! Du bist ein Organisationstalent und schnell lernfähig, sowie vielseitig einsetzbar? Du hast Lust auch in der Praxis mal Autos hautnah zu erleben und auf Schäden zu prüfen? Dann suchen wir dich!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Abwicklung, Dokumentation und Prüfung von Online- und Offline Abmeldungen unserer Fahrzeuge
  • Durchführung von Wiederzulassungen und Ummeldungen, sowie Inventarisierung unserer Schlüsselarchive 
  • Prüfung, Sichtung und Vergabe von zurückzuführenden Fahrzeuge inkl. Vergabe an Werkstätten und Dienstleistern 
  • Steuerung von Instandsetzungen, Aufbereitung und Entklebungsmaßnahmen
  • Enger Austausch mit Herstellern, Händlern und Carports, sowie der eigenen Verkaufsabteilung für die Rückführung unserer Fahrzeuge
  • Steuerung der Logistik für zurückzuführende Fahrzeuge mit externen Dienstleistern
  • Schnelle und effiziente Lösung von auftretenden Problemen in den genannten Bereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder automobilen Bereich von Vorteil
  • gute Excel und Outlook Kenntnisse 
  • Du überzeugst durch ein kompetentes Auftreten und technisches Verständnis
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Angenehme Umgangsformen, sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • Mindestens Führerschein der Klasse B oder noch besser C1, C, CE
  • Hohe Affinität für digitale Produkte und Services
  • Du hast eine eine Hands-On Mentalität
  • Du bist Kunden- und Prozessorientiert
  • Du bist Authentisch und gibst gerne Vollgas

Warum ARNDT?

Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In deiner neuen Position wirst du entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und deiner Abteilung beitragen. ​

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Entlohnung
  • 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
  • Gründliche Einarbeitung 
  • Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
  • Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
  • Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische und ergonomische Bürostühle
  • Moderne IT-Systeme und -ausstattung
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Apple Diensthandy mit Airpods
  • Regelmäßige unvergessliche Firmenevents in familiärer Atmosphäre
  • Karrierechancen, da wir weiter wachsen
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld

Bewirb dich!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Überzeuge uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese sende diese bitte ausschließlich als PDF unter Angabe deiner Verfügbarkeit zu Händen Katharina Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf dich!

ÜBER UNS

Der Name Arndt steht seit 1963 in Neuss für Mobilität. Matthias Arndt führt das Familienunternehmen in zweiter Generation. Das Unternehmen ist geprägt durch Innovationen, Flexibilität und dynamisches Wachstum. Die Arndt Mobility Group besteht aus der Arndt Automobile GmbH (Autovermietung & Autohandel), der Arndt Automotive GmbH (Spezialdienstleister für die Automobilindustrie), der Frigo-Rent Services GmbH (Kühlfahrzeugvermietung) und Upgrade Mobility GmbH (Premium Auto-Abo). Wir bewegen weit über 8.500 Fahrzeuge an 39 Standorten durch über 490 Mitarbeitende. Somit gehört Arndt zur größten inhabergeführten Autovermietung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.
Deine Aufgaben Autos sind deine Leidenschaft? Du hast Lust eine Flotte von knapp 9.000 Fahrzeugen zu steuern? VW Golf, Porsche 911er, aber auch Transporter und LKW sind dir nicht fremd? Dann suchen wir dich als Fuhrparkmanager bei einem der größten Autovermieter in Deutschland. 

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Fleet Management bist du gemeinsam mit deinem Team für die Betreuung unserer Flotte verantwortlich. Du betreust die laufende Flotte bis hin zur endgültigen Aussteuerung der Fahrzeuge an Händler, Hersteller oder unser eigenes Gebrauchtwagenzentrum.

Du passt perfekt zu uns, wenn Kommunikation und Teamfähigkeit für dich eine Selbstverständlichkeit sind. Mit Excel und Outlook arbeitest du sorgfältig und genau, Präzision ist in unserem Job besonders wichtig! Du bist ein Organisationstalent und schnell lernfähig, sowie vielseitig einsetzbar? Du hast Lust auch in der Praxis mal Autos hautnah zu erleben und auf Schäden zu prüfen? Dann suchen wir dich!

Deine Aufgaben bei uns:
  • Abwicklung, Dokumentation und Prüfung von Online- und Offline Abmeldungen unserer Fahrzeuge
  • Durchführung von Wiederzulassungen und Ummeldungen, sowie Inventarisierung unserer Schlüsselarchive 
  • Prüfung, Sichtung und Vergabe von zurückzuführenden Fahrzeuge inkl. Vergabe an Werkstätten und Dienstleistern 
  • Steuerung von Instandsetzungen, Aufbereitung und Entklebungsmaßnahmen
  • Enger Austausch mit Herstellern, Händlern und Carports, sowie der eigenen Verkaufsabteilung für die Rückführung unserer Fahrzeuge
  • Steuerung der Logistik für zurückzuführende Fahrzeuge mit externen Dienstleistern
  • Schnelle und effiziente Lösung von auftretenden Problemen in den genannten Bereichen
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder automobilen Bereich von Vorteil
  • gute Excel und Outlook Kenntnisse 
  • Du überzeugst durch ein kompetentes Auftreten und technisches Verständnis
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität, sowie Teamfähigkeit
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Angenehme Umgangsformen, sowie freundliches und verbindliches Auftreten
  • Mindestens Führerschein der Klasse B oder noch besser C1, C, CE
  • Hohe Affinität für digitale Produkte und Services
  • Du hast eine eine Hands-On Mentalität
  • Du bist Kunden- und Prozessorientiert
  • Du bist Authentisch und gibst gerne Vollgas
Warum ARNDT? Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In deiner neuen Position wirst du entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und deiner Abteilung beitragen. ​

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Entlohnung
  • 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
  • Gründliche Einarbeitung 
  • Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
  • Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
  • Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische und ergonomische Bürostühle
  • Moderne IT-Systeme und -ausstattung
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Apple Diensthandy mit Airpods
  • Regelmäßige unvergessliche Firmenevents in familiärer Atmosphäre
  • Karrierechancen, da wir weiter wachsen
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld
Bewirb dich! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Überzeuge uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese sende diese bitte ausschließlich als PDF unter Angabe deiner Verfügbarkeit zu Händen Katharina Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf dich!


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Benefits

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Helene Steinheimer und Annette Weber stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Telefonisch erreichen Sie uns von Mo. – Fr. unter 02131-40 678 – 145 und natürlich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!