Sales Manager Replacement (m/w/d)

Standort: Neuss
Vertragsart: Festanstellung (Vollzeit)

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Sales Manager Replacement für das Gebiet Rhein ​/Main /Neckar!

  • Akquisition von Replacement-Kunden 
  • Kundenbesuche, Präsentationen, Messe-Präsenz
  • Verhandlung von Kooperationsverträgen
  • Angebotserstellung  
  • Kundenbeziehungen aufbauen und pflege 
  • Wettbewerbsbeobachtung 
  • Kundenfeedback ermitteln und weiterleiten 

Dein Profil

  • Kommunikations- und präsentationsstark  
  • Affinität für digitale Produkte und Services
  • Vorkenntnisse im Segment Replacement sind wünschenswert  
  • Hands-On Mentalität
  • Kunden- und prozessorientiert  
  • Flexibel und kreativ 
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Transparente und disziplinierte Arbeitsweise  
  • Authentisch
  • Sie geben gerne Vollgas   

Warum ARNDT?

Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In Ihrer neuen Position werden Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. 

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Dienstwagen mit Tankkarte
  • Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
  • Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
  • Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Ein eigenes unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
  • Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
  • Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
  • Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
  • Karrierechancen, da wir weiter wachsen
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld 
  • Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und engagierten Team 
  • Dienstwagenregelung 
  • Attraktives Provisionsmodell 
  • moderne IT-Systeme und -ausstattung 
  • Start-Up Atmosphäre mit wertschätzender und gleichberechtigter Unternehmenskultur

Bewirb dich!

Haben wir Ihr Interesse ​geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!

ÜBER UNS

Bereits seit über 30 Jahren steht der Name ARNDT für erstklassige Mobilitätsdienstleistungen. Mit 22 Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz gelten wir als die zweit größte inhabergeführte Autovermietung in Deutschland. Neben dem Vermietgeschäft runden drei Verkaufsstandorte für unsere jungen Gebrauchtwagen, die Arndt Automotive, als spezialisierter Dienstleister für die Automobilbranche und die Frigo-Rent als spezialisierte Kühlfahrzeugvermietung mit Standorten in ganz Deutschland das Leistungsangebot der ARNDT Mobility Group ab. Das Unternehmen ist geprägt durch Innovationen, Flexibilität und dynamisches Wachstum. Matthias Arndt führt das Familienunternehmen in zweiter Generation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben Wir suchen einen Sales Manager Replacement für das Gebiet Rhein ​/Main /Neckar!

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  • Kundenbesuche, Präsentationen, Messe-Präsenz
  • Verhandlung von Kooperationsverträgen
  • Angebotserstellung  
  • Kundenbeziehungen aufbauen und pflege 
  • Wettbewerbsbeobachtung 
  • Kundenfeedback ermitteln und weiterleiten 
Dein Profil
  • Kommunikations- und präsentationsstark  
  • Affinität für digitale Produkte und Services
  • Vorkenntnisse im Segment Replacement sind wünschenswert  
  • Hands-On Mentalität
  • Kunden- und prozessorientiert  
  • Flexibel und kreativ 
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Transparente und disziplinierte Arbeitsweise  
  • Authentisch
  • Sie geben gerne Vollgas   
Warum ARNDT? Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In Ihrer neuen Position werden Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. 

  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Dienstwagen mit Tankkarte
  • Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
  • Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss in die betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
  • Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Ein eigenes unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
  • Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
  • Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
  • Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
  • Karrierechancen, da wir weiter wachsen
  • Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld 
  • Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und engagierten Team 
  • Dienstwagenregelung 
  • Attraktives Provisionsmodell 
  • moderne IT-Systeme und -ausstattung 
  • Start-Up Atmosphäre mit wertschätzender und gleichberechtigter Unternehmenskultur
Bewirb dich! Haben wir Ihr Interesse ​geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!


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Benefits

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Helene Steinheimer und Annette Weber stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Telefonisch erreichen Sie uns von Mo. – Fr. unter 02131-40 678 – 145 und natürlich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!