Sales Manager Rental/ Außendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie fühlen sich wohl in der Welt des Vertriebs und haben Freude an der Kundenakquise? Sie verstehen sich als Problemlöser und verfügen über ausgereifte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen? Dann sind Sie genau richtig in unserem Rental Sales Team. Als Sales Manager Rental besteht das Ziel Ihrer Funktion in der systematischen Kundengewinnung entsprechend unserer Unternehmens- und Filialstrategie. Für unser Team suchen wir Menschen, die voll hinter unserem Familien-Unternehmen stehen und dabei gekonnt, ideenreich und verant­wortungsvoll nach vorne gehen.

Hauptaufgaben:

• Ertragsorientierte Akquisition von gewerblichen Kunden für die Arndt Produktpalette
• Proaktive Erschließung eines eigenen Kundenstamms (Neukundengeschäft/ Kaltakquise)
• Organisation von Kundenbesuchen, Präsentationen und Messe-Präsenz
• Aufbau von Kundenbeziehungen und Bestandskundenpflege
• Angebotserstellung
• Abstimmung bzgl. benötigter Kunden- und Auftragsstrukturen für das jeweilige Stationsportfolio 
• Eigenständige Kontrolle des Vertriebserfolgs unter Anwendung der C-Rent-Auswertungen  
• Prozesssichere Übergabe gewonnener Kunden in die jeweilige Stationsorganisation; Sicherstellung der notwendigen Dienstleistungsqualität bei Mietanfragen und -verträgen  
• Sie sind persönlicher Ansprechpartner für Großkunden
• Ermittlung und Verarbeitung von Kundenfeedback
• Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung und Geschäftsführung
• Beobachtung und Analyse der relevanten Zielgruppen 

Ihr Profil

• Hohe fachliche Qualifikation im Bereich Nutzfahrzeugvermietung 
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium  
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position  
• Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
• Hands-On Mentalität
• Vertriebliche Professionalität und betriebswirtschaftliche Kompetenz  
• Fachwissen und Produktkenntnisse im automobilen Sektor  
• Kunden- und Prozessorientiert
• Erfahrung in der KPI-orientierten Vertriebssteuerung  
• Sie sind Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Transparente und disziplinierte Arbeitsweise
• Flexibel und kreativ
• Routinierter Umgang mit MS Office  
• Sie sind Authentisch und geben gerne Vollgas

Warum ARNDT?

Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In Ihrer neuen Position werden Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. 

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Dienstwagen mit Tankkarte
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
• Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
• Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Ein eigenes unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
• Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
• Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
• Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
• Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
• Karrierechancen, da wir weiter wachsen
• Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld

Bewerben Sie sich!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!