Mitarbeiter*in Personalmanagement in Teilzeit/ Werkstudentenbasis (m/w/d)

Standort: Neuss (Zentrale)
Vertragsart: Teilzeit
Homeoffice möglich

Bereits seit über 30 Jahren steht der Name ARNDT für erstklassige Mobilitätsdienstleistungen. Mit mehreren Niederlassungen in NRW, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie unseren Inhouse-Countern in führenden Autohäusern gelten wir als die größte Autovermietung in der Region. Neben dem Vermietgeschäft runden zwei Verkaufsstandorte für unsere jungen Gebrauchtwagen sowie die Arndt Automotive, als spezialisierter Dienstleister für die Automobilbranche, und die FRIGO-RENT Kühlfahrzeug Vermietung das Leistungsangebot der ARNDT Gruppe ab.

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess ab Vertragsunterschrift, ggf. auch Austeuerungsprozess
  • Sie sind enger Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen in den ersten sechs Monaten der Probezeit und tragen wesentlich zum „Ankommen“ in unserem Unternehmen bei.
  • Sie sind allzeit kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innen bei Fragen personeller Art
  • Verantwortung für die Begleitung und Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, insbesondere Instandhaltung der Personalakten
  • Verantwortung für die Einhaltung und das Monitoring aller Fristen im Personalbereich
  • Verantwortung für die Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter
  • Unterstützung der vorbereitenden Lohnabrechnung und Korrespondenz mit unserem Steuerbüro
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Stellenanzeigen und Urlaubsplänen
  • Unterstützung im Personal-Recruiting

Qualifikation

  • Laufendes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen bzw. Personalbereich zwingend erforderlich
  • Berufserfahrungen im Personalbereich von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Juristisches und betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen von Vorteil
  • Sicherer und sorgfältiger Umgang mit MS Office erforderlich
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktstärke sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schnelle Aufstiegschancen bei enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Top moderne Arbeitsplätze
  • Außergewöhnliche Teams-Events

Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen, motivierten und jungen Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. Freuen Sie sich auf ganz besondere Mitarbeiter- und Teamevents in jedem Quartal, die für Spaß, Austausch und Networking ideal sind. In Ihrer neuen Position können Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. Ihre Arbeit honorieren wir mit einer leistungsgerechten Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@arndt-automobile.de zu Händen Frau Arndt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf SIE!

Bereits seit über 30 Jahren steht der Name ARNDT für erstklassige Mobilitätsdienstleistungen. Mit mehreren Niederlassungen in NRW, Rheinland-Pfalz und Hessen sowie unseren Inhouse-Countern in führenden Autohäusern gelten wir als die größte Autovermietung in der Region. Neben dem Vermietgeschäft runden zwei Verkaufsstandorte für unsere jungen Gebrauchtwagen sowie die Arndt Automotive, als spezialisierter Dienstleister für die Automobilbranche, und die FRIGO-RENT Kühlfahrzeug Vermietung das Leistungsangebot der ARNDT Gruppe ab. Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Einstellungsprozess ab Vertragsunterschrift, ggf. auch Austeuerungsprozess
  • Sie sind enger Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen in den ersten sechs Monaten der Probezeit und tragen wesentlich zum "Ankommen" in unserem Unternehmen bei.
  • Sie sind allzeit kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innen bei Fragen personeller Art
  • Verantwortung für die Begleitung und Durchführung aller personaladministrativen Prozesse, insbesondere Instandhaltung der Personalakten
  • Verantwortung für die Einhaltung und das Monitoring aller Fristen im Personalbereich
  • Verantwortung für die Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter
  • Unterstützung der vorbereitenden Lohnabrechnung und Korrespondenz mit unserem Steuerbüro
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Stellenanzeigen und Urlaubsplänen
  • Unterstützung im Personal-Recruiting
Qualifikation
  • Laufendes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen bzw. Personalbereich zwingend erforderlich
  • Berufserfahrungen im Personalbereich von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
  • Juristisches und betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen von Vorteil
  • Sicherer und sorgfältiger Umgang mit MS Office erforderlich
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kontaktstärke sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schnelle Aufstiegschancen bei enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
  • Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Top moderne Arbeitsplätze
  • Außergewöhnliche Teams-Events
Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen, motivierten und jungen Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. Freuen Sie sich auf ganz besondere Mitarbeiter- und Teamevents in jedem Quartal, die für Spaß, Austausch und Networking ideal sind. In Ihrer neuen Position können Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. Ihre Arbeit honorieren wir mit einer leistungsgerechten Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter bewerbung@arndt-automobile.de zu Händen Frau Arndt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Wir freuen uns auf SIE!


Ausgeschrieben seit:


Ausgeschrieben zum:
01.08.2022


Bewerbungsfrist:


Erforderlicher Führerschein:
Klasse B

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Benefits

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Annette Weber und Philip Hoxhaj stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Telefonisch erreichen Sie uns von Mo. - Fr. unter 02131-40 678 - 145 und natürlich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!