Mitarbeiter Unfallersatzmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für die Firma ARNDT suchen wir Menschen, die voll hinter unserem Familien-Unternehmen stehen und dabei gekonnt, ideenreich und verant­wortungsvoll nach vorne gehen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für alles rund um das Thema Unfallersatzmanagement.

Hauptaufgaben:

• Abrechnung von Unfallersatz-Mietverträgen, insbesondere unter Berücksichtigung von der Einstufung der Unfallfahrzeuge gemäß Eurotax-Schwacke-Schadenmanager
• Abrechnung von Nebenleistungen
• Bearbeitung aller Unfallersatz-Angelegenheiten wie z.B. Kommunikation mit Autohäusern, Rechtsanwälten, Sachverständigen und Versicherungen
• Einholung von Reparaturablaufplänen, Reparatur- oder  Ersatzbeschaffungsnachweisen, sowie Sachstandsanfragen
• Forderungsmanagement offener Unfallersatzwagenrechnungen
• Übernahme von sonstigen, allgemeinen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
• Übernahme von Aufgaben und Projekten nach Bedarf und personeller Situation

Ihr Profil

• Hohe Eigenverantwortlichkeit, unternehmerisches Denken und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Hands-On Mentalität
• Hohe Kompetenz in Wort und Schrift
• Angenehme Umgangsformen sowie freundliches und verbindliches Auftreten
• Dienstleistungsorientiert

Warum ARNDT?

Wir bieten mehr als nur einen Job!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen und motivierten Team gemeinsam etwas aufzubauen. Als inhaberführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein tolles Start-Up Flair. In Ihrer neuen Position werden Sie entscheidend zum Erfolg des Unternehmens und Ihrer Abteilung beitragen und werden Teil eines regionalen Marktführers im abwechslungsreichen Automobilsektor. 

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up Flair
• Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• 30 Urlaubstage (Anfangs 28, jedes Jahr kommt ein Tag dazu)
• Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
• Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und eine leistungsgerechte Entlohnung
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Unentgeltliches Job E-Bike nach der Probezeit
• Top moderne Arbeitsplätze mit toller Mitarbeiter Küche
• Kaffeevollautomat mit leckerem Kaffee
• Elektrisch, höhenverstellbare Arbeitstische
• Günstige Mitarbeiter Mietmodelle
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
• Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre
• Karrierechancen, da wir weiter wachsen
• Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und nachhaltigen Berufsfeld

Bewerben Sie sich!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Diese senden Sie bitte ausschließlich als PDF unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit zu Händen Frau Arndt (Human Resources) – Wir freuen uns auf Sie!